早在今年4月，麦肯齐·克利夫顿就向国家劳动关系委员会提交了申诉任天堂根据法庭文件，他们声称自己因为支持工会而被解雇。现在，双方已经解决了争端。
在文档据Polygon报道，阿斯顿卡特将在和解中承担经济损失，并将支付NLRB的费用，同时也将支付前QA工人的损害赔偿。克利夫顿的和解协议包括25910美元的欠薪、损害赔偿和利息。
当投诉在4月份提交时，克里夫顿称他们在2022年2月被解雇，因为他们问了一个关于工会的问题，但是任天堂管理层没有回答他们的问题在那天的会议上。相反，他们告诉主管打电话给他们，告诉他们这是一个“令人沮丧的问题”，并让他们去找人才中介机构，而不是任天堂。
投诉提交后，任天堂否认克利夫顿因为在会上讨论工会问题而被解雇，反而因为他们泄露了机密信息而被解雇。该公司指出，Clifton起草的一条模糊的推文称:“在今天的版本中，一定有人在某个地方删除了游戏中的所有其他纹理，因为现在所有的东西都是红色的。就像纯红色。这是非常愚蠢的。”
在接下来的几个月里，经济更加紧缩任天堂工人上前讨论他们的经历的公司,大多数都是负面的．现在，任天堂和阿斯顿卡特正在处理第二起NLRB投诉诉讼称，一名工人因抗议雇佣条款和谈论工资而被解雇。在美国，阻止工人与其他工人讨论工资是非法的。
第二份NLRB投诉仍在审理中，自第一次投诉以来，没有任何文件被提交。那些对结果感兴趣的人可能要等很长一段时间才能解决投诉。